Met meer dan 120 medewerkers in België is deze flexibele organisatie sterk geworteld in de Kempen, maar opereert ze wereldwijd. Zij levert hoogwaardige diensten aan een selectie van toonaangevende bedrijven in de chemische industrie en in de olie- en gassector. Ter ondersteuning van een groeiend aantal projecten wordt voortdurend gezocht naar extra talent.
De organisatie zoekt een detailgerichte multitasker met een passie voor cijfers, die een boeiende functie ambieert waarin hij of zij écht het verschil kan maken. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal, zodat niet alleen de cijfers, maar ook de carrière van de medewerker mee groeien.
In de rol van Junior Accountant fungeert de kandidaat als spil in het financiële proces. De kernverantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Boeken van facturen, banktransacties en diverse verrichtingen.
• Dagelijkse opvolging van banksituaties.
• Opstellen van verkoopfacturen op basis van informatie afkomstig van de operationele teams.
• Volgen van klantenbetalingen en het ondernemen van acties bij betalingsachterstanden.
• Verzorging van BTW-aangiftes en andere relevante aangiftes.

Bij succesvolle uitvoering van deze taken biedt de organisatie de mogelijkheid om door te groeien naar extra verantwoordelijkheden, zoals:

• Ondersteuning bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Assistentie tijdens de jaarlijkse financiële audit.
• Meedenken over verbeteringen in financiële processen.
• Analyseren en rapporteren van bedrijfsresultaten.

Profiel:

• Minimaal een graduaat of een gelijkwaardige kwalificatie door ervaring en motivatie.
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een degelijke basis in het Engels.
• Bekendheid met software zoals Navision, MS Dynamics of MS Business Central is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Een nauwkeurige werkhouding met respect voor deadlines.
• Een leergierige instelling, flexibiliteit en goede communicatieve vaardigheden.

Of de kandidaat nu net is afgestudeerd of al enige ervaring heeft opgedaan, een ‘can do’-mentaliteit en de drive om bij te dragen aan continue verbetering zijn van groot belang.
Aanbod:

• Een ondersteunende en prettige werkomgeving met fijne collega’s.
• Een gezond en sterk groeiende werkgever die een leidende positie in haar sector bekleedt.
• Een voltijdse functie met ruime opleidingsmogelijkheden en kansen voor verdere ontwikkeling.
• Een dynamische werkplek waar de inbreng van de medewerker wordt gewaardeerd.
• Een moderne kantooromgeving in de regio, met de voorkeur voor werken op kantoor.
• Nauwe samenwerking met ervaren finance-collega’s die intensieve begeleiding bieden.
• Een marktconform salaris, afgestemd op kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werktijden.